Employeur : Les fêtes de fin d’année approchent, il est possible d'offrir des bons d’achat exoné
Bien que les bons cadeaux émis à Noël sont normalement considérés comme des avantages en nature et que leur valeur devrait, en principe,...
L'affichage obligatoire et la transmission de données à l'administration : des changements
Deux décrets publiés le 22 octobre dernier ont supprimé certaines obligations en matière d’affichage en entreprise. Elles sont remplacées...
Fidéliser et Motiver ses salariés : UN ENJEU MAJEUR pouvant permettre de lutter contre le turn over.
Fidéliser et motiver les salariés
Turn over
Solutions
Les Sanctions Disciplinaires
Véritable arsenal pour le chef d’entreprise en cas de manquements d’un salarié, les sanctions disciplinaires permettent de formaliser les...
La Communication Interne
Elle a pour objectif d’obtenir un équilibre informationnel et relationnel et se doit d’accompagner la stratégie de l’entreprise...
La Loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours
Considérée comme adoptée par l'Assemblée Nationale le 21 juillet 2016, la Loi travail est aujourd'hui un grand flou juridique pour tous...
La formation professionnelle : un enjeu majeur
Au vu des nombreux changements en la matière et des obligations légales posées par une Loi de 2014, il devient utile de faire le point...
Pourquoi s'approprier sa Gestion de ses Ressources Humaines
Personne ne peut nier l'importance de la gestion du personnel au quotidien que ce soit dans le choix de ses collaborateurs mais également...
